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剧本杀虽然仍旧小众,但行业内已经有了激烈竞争的“内卷”。即使没有疫情影响,在这个行业里,也随时都会有门店关门。叶子从业几年,早已见惯了这类倒闭的情况。他说,那种“旁人门庭如市,我却冷冷清清”的状态,在这个行业里很正常。夏弢选择将自己的“黑猫白猫推理社”开在了安徽老家,而不是北京。但他也表示,剧本杀复盘解析开业之后的情况并没有自己预想中那么好,主要原因还是“竞争太激烈了”。几位剧本杀的从业者都表示,这还是个早期的行业,“没有标准可言”。店铺的规模、定价和人员设置都没有什么确定的“规矩”。但是在运营上,它却早已不是狼人杀一张桌子、几个角色就可以了的时代。线下门店的差异性,线下店的社交性质和沉浸式场景,决定了用户的“体验”才是重要的。夏弢的新店规模还不大,为了节省成本,只招聘了2位全职员工,但同时,也有5位DM兼职。DM就是通俗所说的主持人,也是组织者,可以扮演法官、NPC等角色。需要控制流程,引导玩家、组织游戏等等。在一局游戏中,主持人水平能够直接影响用户的感受。他招聘的5位DM,同时还自带了本子。的主持人,要有对游戏的热爱,嘴皮子要利索,能调节游戏的流程和节奏,还能客串下游戏里的NPC。但这样“专业”的人,是可遇不可求的。叶子说,在门店数量比较多的“剧本杀一线城市”,门店招聘工作人员的薪资甚至会比当地的平均水平要高。他在北京开店,从业者的薪资水平反而会相对较低,这也在一定程度上减少了门店的运营压力。




徐茗也交过一次作业,老师给出的批语是:“你故事写得很好,但不像剧本杀。”徐茗说:“他说得也没错,我确实不知道剧本杀怎么写,不然还报什么班。” 自此,徐茗再也没交过作业,她说自己已经没有心气儿再写了,感觉付出了努力也没有被认真对待。她还问过群里面其他小伙伴,大家的作业都是用差不多的话术回复,很多同学都挺失望的。 失望越来越多,怒火却无处发泄,徐茗回忆:“我们的群从头到尾死气沉沉剧本杀复盘解析,我一个同学也不认识,说结束就结束了,课程上完也无声无息。” “但我也抓不到他们的尾巴,老师也在讲课,作业也改了,但就是和之前许诺过的货不对板。”徐茗称。 李海也是这家培训机构的学员,他向刺猬公社直言:“剧本杀这个行业有很多不靠谱的发行商,他们接到投稿以后可能会拒绝你,但转头就抄袭你的创意,洗你的稿子。我知道这个行业有多少坑,我报这个课就是为了避免踩坑。” 李海谈到上这个课的感受就是“失落感和被辜负的感觉。”课程结束后,李海和其他学员一起向他们索要业内靠谱的发行机构的联系方式,想让他们列一个名单出来。 班主任回答:“我们没有名单而且也不方便评价,在这里说人家不靠谱也不太好看。”后又补充:“你们想知道的话可以问老师。” 徐茗说:“来培训的老师都是机构从外面找来的,他们彼此好像都不熟悉。现在课都结束了,老师当然找不到人了,毕竟连都没有通过。” 谈及此,徐茗说出了心中的疑惑:“我真的怀疑整个机构都是外行,问什么都不知道。以前也有一位老师课讲得很好,也愿意加学生,问她问题都会解答,但不知道为什么,机构不让她来上课了。”


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